Nokia, rimane il gestore dello stabilimento produttivo di Chennai, uno dei più rilevanti insediamenti produttivi
di Nokia a livello mondiale.
La fabbrica di Chennai continuerà a produrre dispositivi mobili per conto di
Microsoft, sotto il diretto controllo di
Nokia India, ma per fare questo si dovrà tagliare personale.
Nokia India, al'inizio di aprile, ha attivato un programma per gestire gli esuberi, proponendo ai lavoratori l'adesione al regime di pensionamento volontario dichiarando:
Non si tratta di un provvedimento obbligatorio. I dipendenti possono decidere di aderire o meno. Non abbiamo fissato alcun obiettivo in termini di numero di dipendenti per il VRS. Tutti i dipendenti che si fanno avanti ne hanno diritto. Il personale a Chennai, storicamente, ha oscillato in base alla domanda e al numero di dipendenti esterni, con una cifra attuale pari a 6.600 dipendenti a tempo pieno
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| Stabilimento Nokia India di Chennai |
I tagli al personale proseguiranno sino a ridurre l'attuale forza lavoro impiegata a
Chennai da
7000 a 1300 unità. Anche la capacità produttiva dello stabilimento verrà ridotta, con ordini che, al momento, sono stimati di 1.5 milioni di dispositivi. Il programma di adesione al regime di pensionamento volontario proseguirà sino al 14 maggio prossimo; dopo tale data
Nokia India potrebbe avere ben poco da offrire ai lavoratori, visto che l'ipotesi della chiusura dell'impianto assume sempre più consistenza.
